Sensibilisation à la prévention des RPS (niveau 1)

Les Risques PsychoSociaux (RPS), peuvent être approchés par plusieurs angles. Nous proposons, au travers de cette première sensibilisation, de donner une grille de lecture centrée sur le travail. Qu’est-ce qui dans le travail peut-être déterminant et à la source de RPS (Organisation, management, moyens de travails, compétences, ...).

Cette sensibilisation 100% en ligne, est destinée aux métiers de la conception, maintenance, RH, manager et IRP.

Les Objectifs de la formation

Objectifs stratégiques

  • Sensibiliser les acteurs de l’entreprise (conception, maintenance, RH, Manager, IRP) à la prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS)
  • Permettre un déploiement d’un premier niveau d’action : fondamentaux et étapes de la démarche de prévention par l’approche ergonomique

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les fondamentaux sur ce que sont les RPS et les mécanismes d’apparition
  • Acquérir des connaissances sur les fondements théoriques et pratiques de l’ergonomie
  • Appliquer une méthode d’analyse des situations de travail sur la base des fondements de l’ergonomie
  • Identifier les facteurs de risque des RPS, les principaux déterminants en jeu et proposer des axes d’amélioration

Le programme

12h de formation 100% en ligne, réparties en 5 temps.

Travail individuel

  • Module préparatoire (2 heures) : découvrir les RPS et l’approche ergonomique + quizz validation des acquis (requis pour réaliser le parcours de formation)

Classe virtuelle – collectif

  • Module 1 (2,5 heures) : enjeux, notions sur les RPS (stress, burn out, souffrances au travail) : définitions, cadre légal et modèles de compréhension
  • Module 2 (2,5 heures) : fondements de l’ergonomie et liens avec la prévention des RPS (l’approche par le travail)
  • Module 3 (2,5 heures) : Les démarches de prévention (primaire, secondaire et tertiaire) ; Focus sur la prévention primaire et la nécessaire mise en évidence des interactions entre les différents déterminants des RPS
  • Module 4 (2,5 heures) : Outils et méthode pour l’analyse d’une situation de travail à fort enjeu RPS
Prérequis

Aucun prérequis en ergonomie

Durée

12 heures

Prix
960 €HT par stagiaire
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