5 jeunes ergonomes s’associent en 2005 pour fonder ergonova. Leur première expérience professionnelle confirme leur envie de faire évoluer la prise en compte du facteur humain dans le monde de l’entreprise.
Pour eux, l’ergonomie n’est pas un métier mais une vocation : c’est ce puissant moteur qui au fil des années les a toujours poussés à aller plus loin !

Notre histoire

ergonova est créée dans l’idée de développer une structure de conseil en ergonomie, avec une volonté de pouvoir conserver une entreprise à taille humaine, avec des valeurs fortes et un engagement partagé.

L’idée est de pouvoir co-construire un modèle d’intervention, une façon de faire « ergonova », tout en permettant à chacun d’exprimer sa singularité, et ce en fonction des spécificités des clients et des territoires.

Très vite, nous souhaitons nous rapprocher géographiquement de nos clients, et créons en plus du site de Toulouse, les unités de Bordeaux, Nantes, Poitiers et Paris. Cela nous permet d’être opérationnels plus rapidement et de mettre en œuvre de véritables partenariats sur le long terme avec certains de nos clients. La proximité permet de réduire notre empreinte carbone, et de limiter l’impact des déplacements pour nos collaborateurs.

Aujourd’hui ergonova, c’est 15 années d’expériences riches et fascinantes partagées en étroite collaboration avec nos clients, partenaires et confrères sur des projets tous plus passionnants les uns que les autres.

Carte d’identité

  • Une trentaine d’ergonomes
  • 5 unités
  • 250 missions réalisées par an
  • 350 stagiaires formés en 2018
  • 3M€ de chiffre d’affaires
  • Depuis 2005, + de 400 clients
  • Certifié ISO 9001
  • DATADOCK

Ce qui est important pour nous

Chez ergonova, nous pensons qu’il est important de promouvoir l’expertise, l’expérience et le niveau de formation de nos équipes. En conséquence, les consultants d’ergonova ont, pour la plupart, le titre d’ergonome européen – Eur.Erg.® – ou l’obtiendront prochainement.

Nous pratiquons en interne la réflexivité, ce qui nous oblige à prendre du recul sur notre propre fonctionnement et notre propre pratique. Ceci est une des conditions nécessaires à l’épanouissement professionnel de nos ressources, à la construction d’un savoir-faire et d’un savoir-être qui est notre assurance qualité pour la réussite des missions.
Notre devise est « faire du beau travail, sans se prendre au sérieux », ou comment allier plaisir et performance durablement.

Le développement et l’innovation font partie de notre ADN, nous sommes activement impliqués dans différents événements professionnels, dans des groupes de réflexion, dans la formation professionnelle et la recherche scientifique. Un projet de recherche est actuellement en cours en partenariat avec l’ENPC (Ecole Nationale des Ponts et Chaussées), le CNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers) et HELHa (Haute Ecole Louvain en Hainaut).

ergonova est engagée dans une trajectoire vers l’EFC (Economie de la Fonctionnalité et de la Coopération), ce qui nous amène à (re)penser nos modèles d’intervention, le développement de nos ressources immatérielles, nos relations et notre engagement avec notre éco-système.

ergonova est détenue à 100% par 4 associés fondateurs, eux-mêmes ergonomes intervenants. Ceci nous assure une indépendance stratégique et financière.

Ergonome européen®, la garantie d’un label

Le titre d’ergonome européen atteste d’une formation, d’une expérience et d’une réelle pratique professionnelle. Il a pour objectif de fournir une garantie aux entreprises qui font appel à des ergonomes et de pouvoir leur accorder leur confiance. La vérification du niveau et du contenu des connaissances acquises, et du niveau réel d’exercice permet, en effet, aux donneurs d’ordres de se garantir par une certification sérieuse. C’est l’assurance d’un interlocuteur pertinent.

Le label d’ergonome européen est une marque déposée (Eur.Erg®). Réévalué tous les cinq ans, il répond à des exigences de développement des compétences, des connaissances et d’un exercice professionnel rigoureux. De plus, il certifie du respect de la charte de déontologie des ergonomes européens.

Notre raison d’être

Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu’un modèle de travail différent, au service de l’Homme et de la Planète est possible.
Pour le faire, nous rendons les situations de travail efficientes, élégantes, durables et pleines de sens.

En savoir plus

Association pour la reconnaissance du titre d’ergonome européen
www.artee.com

Centre for Registration of European Ergonomists
www.eurerg.org

Ouvrir l’emploi aux personnes handicapées
www.agefiph.fr

Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail
www.anact.fr

Groupe pour l’éducation permanente des architectes
www.formation-architecte.com

L’équipe ergonova

Une équipe, c’est avant tout des femmes et des hommes. Voilà une courte présentation des personnes que vous serez amené à rencontrer.

Administration

Pascale Duffaut

Responsable administrative

Sidonie Vall

Assistante de gestion

Unité Toulouse

Sandra Bescou

Responsable unité Toulouse,
Ergonome européen®

Audrey Dijoux

Ergonome européen®

Clément Dubost Martin

Ergonome européen®

Julien Falgayrat

Président ergonova conseil,
Fondateur associé,
Ergonome européen®

Valérie Le Bris

Docteur en ergonomie,
Ergonome européen®

Céline Lefrançois

Ergonome européen®

Louis Meurisse

Ergonome européen®

Marie-Pierre Poulossier

Directrice méthodes
et pratiques,
Fondatrice associée,
Ergonome européen®

Vanessa Tico Rivera

Ergonome européen®

Unité Bordeaux

Thomas Autier

Responsable unité Bordeaux
Ergonome européen®

Laetitia Bestit

Ergonome européen®

Gabin Gindro

Directeur des Ressources Humaines,
Fondateur associé,
Ergonome européen®

Jean-Baptiste Lepy

Ergonome européen®

Raphaël Llamas

Ergonome européen®

Unité Nantes

Yvan Boby

Responsable formation,
Ergonome européen®

Eric Fortineau

Responsable unité Nantes,
Ergonome Européen®

Jérôme Grall

Directeur des opérations et du développement,
Fondateur associé,
Ergonome européen®

Céline Le Ravallec

Ergonome

Flora Manceau

Ergonome

Alexandre Morel

Ergonome

Unité Poitiers

Camille Jullienne

Ergonome

Virgile Méjean

Ergonome

Fabrice Raspotnik

Responsable unité Poitiers,
Ergonome européen®

Unité Paris

Sébastien Wade

Ergonome

Quelques références…

Voici nos principales références par secteur d’activité.

...
Services, collectivités, propreté

Aéroport Toulouse-Blagnac, SNCF, EFS Établissement Français du Sang, FEP, La Poste, Nantes Métropole, Région Poitou-Charentes, Pôle emploi

...
Assurance, finance, formation

Crédit Agricole, CARSAT, CROUS, MSA , MAIF, Accompagnement & solutions, INHNI, Essentiels Unifaf

...
Agro-alimentaire, agriculture

Andros, Eurial, Nestle, Agromousquetaire, Ansamble, Caillor, Galliance, Laita, LDC, Mix Buffet, MSA, Sodebo

...
Grande distribution, commerce, logistique

E. Leclerc, Gémo, Carrefour, GIFI, Intermarché, Kiabi

...
Automobile, BTP, bois

Arkema, Toyota Handling Material, Bouygues Construction, Saint-Gobain

...
Aéronautique, spatial, haute technologie

Airbus, Dassault Aviation, Safran, Air France Industries, Ariane Group, CNES, MBDA, Sonaca, Snecma, STTS Finaero, Thalès

...
Énergie, chimie, pharmaceutique

Pierre Fabre, Arkema, Copla, Coved, ERDF, Gilson, Girus, Syngenta France, Trelleborg, Vermillon energy

...
Handicap, hospitalier, Médico-social

CHU Bordeaux, Centre Clinical, Agefiph, CHU de Toulouse, CHU Angers, Clinique Medipole, EHPAD Thouet, EFS (Etablissement Français du Sang)

...
Enseignement et recherche

INRA, Lycée Saint-Clair

Candidature spontanée

Nous sommes toujours à l’écoute et à la recherche de nouveaux talents chez ergonova. Une envie, une idée, … n’hésitez pas à nous faire part de votre projet !
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Vous souhaitez :
Quelle unité voulez-vous joindre ?
Par quelle formation êtes-vous intéressé ?
Sensibilisation à la prévention des TMS
NIVEAU 1 (100% à distance)
Sensibilisation à la prévention des RPS
NIVEAU 1 (100% à distance)
Sensibilisation à l’aménagement des espaces tertiaires
NIVEAU 1 (100% à distance)
Prévention de l’usure professionnelle
NIVEAU 1 (100% à distance)
Initiation à l’Ergonomie des Interfaces et en UX Design
NIVEAU 1 (100% à distance)
Comment intégrer les mesures de prévention sanitaires avec efficience
(100% à distance)
Initiation à l’ergonomie
(100% à distance)
À quel poste souhaitez-vous postuler ?

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Administration

78 chemin des 7 deniers
31200 Toulouse

Pascale Duffaut
+33(0) 561 475 246